初スタッフやってみた
JANOG42 第14回のニュースレターはスタッフ活動についてお届けします。
こんにちは、JANOG42で初スタッフとして参加しておりました 福田です。
先日、都内にて最後のミーティングを終え、JANOG43へとバトンを「つなぐ」時となりました。
今後、JANOG43のスタッフ募集が始まる予定です。
スタッフ未経験だけど興味があるという方に是非応募してチャレンジして頂きたいと思い、
スタッフ活動について「つたえる」ニュースレターをJANOG42最後の記事としたいと思います。
スタッフ活動について
会期ごとに募集のある実行委員スタッフには大きく2つの役割があります。
〇プログラム委員 Program Committee (通称：PC)
JANOG ミーティングの中身をつくるのがお仕事
・ プログラムの選考、企画
・ タイムテーブル等セッションコーディネート
・ 発表者との事前調整 等
俺の最強プログラムをプレゼンし、投票で決まります。
今回はなんと初スタッフのPCさんの案が採用されました！
〇企画編成委員 Organizer Committee (通称：Org)
JANOG の魅力をより濃いものにし、広く届けるのがお仕事
・ ミーティングの広報活動
- JANOG ML、SNS
- ミーティングWebの作成 / 更新
・企画、会場運営
- 懇親会企画
- ランチ企画、ブースツアー
・ ストリーミング
- ストリーミング環境の検討・構築
・ パンフレットやスタッフグッズの作成
ストリーミング動画の画面や音声切り替えを行います ランチ企画を行いました！大盛況！
私もスタッフ応募時はどちらを選ぶか迷いましたが、自分の動き方次第では活動の幅を広げることもできます。
PCになっても、当日の会場設営やランチ企画等にも参加しミーティングを支える活動もできますし、
ORGになっても、プログラム選考の模様を広報するために選考会に参加したり、
プログラムインタビューの場で発表者の方とお会いする等プログラムに関わる活動もできます。
初スタッフについて
実はJANOG42では14名もの初スタッフが参加していました！
今回、初スタッフに応募のきっかけやスタッフ活動の魅力についてインタビューを行いました。
是非初スタッフの生の声をご参考に次回のスタッフに想いを「つみあげる」ことができたら幸いです。
初スタッフ同士それぞれの想いを語り合いました！ スタッフ活動を通してみんな仲良くなりました
応募のきっかけは？
・JANOGは前から参加していて、是非自分も貢献してみたいと思った
・会社の先輩に勧められて参加
普段の業務で社外の方と接する機会がなく、業界の現場の生の声が聞きたいと思い社外活動に興味を持った
・スタッフ活動を通して人脈を広げ、仲間を作りたいと思い応募した
・参加者として参加した時にスタッフがフレンドリーに接してくれ、
受け入れてくれる環境があったので興味をもった
参加してよかったことは？
・作り上げていく過程が近くで見られてそれに関われることができたこと
・大きなイベントの運営に関われた貴重な経験ができた
・社外含めて人脈が広がったことが一番よかった
・学生なので普段社会人の方と関わる機会もなく、貴重な機会となった
皆さんの仕事の話等様々なお話をきけてよかった
・自分の会社でのやり方やスピードの感が他とは全然違うことに気づけた
・スタッフで利用しているツール等も初めて使うものが多く、勉強になった
PCの魅力は？
・プログラム内容に関わる中で技術に近い所が学べる
・登壇者の方と近くなれる。発表内容の打ち合わせの中で裏話も含め全て聞くことができる
・自分の担当プログラムを持つことができ、責任もって関わることができる
ORGの魅力は？
・作業内容も様々で、JANOGミーティングの裏側を広く知ることができる
・自由度が高く、1からつくりあげることができる
・自分の考えた企画を大きなイベントで実際に実行することができる
どんな人がスタッフに向いていると思う？
・明るく、元気がある人
・チームでやり遂げることが好きな人
・チャレンジングな人、我が強い人がくると面白いかも
・興味があればだれでも。やってみるといいと思う！
終わりに
いかがでしたでしょうか？スタッフに興味をもって頂けましたでしょうか？
インタビューの声からわかるように実行委員スタッフは毎回数名は初スタッフが参加しており、
未経験者の方も歓迎してくれます！
是非次回以降のJANOGスタッフに応募してみてください！
JANOG42大成功！
